参加スタイル

・いつものメンバーが顔出し参加
・耳だけ参加・質問がある時は積極的に参加
・忙しくなったメンバーも「出れる時は出る」スタンスでキャッチアップ
・投稿・オプチャはチェックしている

前向きな動き

・次のステージを目指すメンバーが単発セッションを積極的に申し込み
・AI活用事例のシェアが増加
・成長意欲が強いメンバーが多い

AI活用サポート

・困っていることをAIで解決する事例をシェア
・指示書・プロンプトを作って渡す形でサポート
・「自分でもできる」体験を重視した活用促進

💡 講師としての方針

成長意欲が高いゆえに「売れている人の良いところだけ」を見て羨ましくなるメンバーも。

プラチナへの推薦は「逃げ」ではなく「目標設定」として伝えた。

居心地が悪い環境に身を置くことで成長するタイプには、プラチナをベンチマークに。
「そこに行くために今やるべきことを稼いでからいこう」という順序で自信をつけてから送り出したい。